ADJOINT(E) A LA DIRECTRICE DES SOINS

Présentation de l’entreprise :

Entreprise familiale et à taille humaine composée du Mas de Mimosas (maison de retraite médicalisée) et de l’Unité de Diététique qui forte d’une expérience de plus de vingt ans, développe deux grands domaines d’activités dédiés aux soins. D’une part les soins de suite et réadaptation polyvalents (Bella Vista). De l’autre, la réadaptation nutritionnelle : obésité, diabète et autres pathologies nutritionnelles (Somedi).

Nos valeurs humaines : proximité managériale, qualité de vie au travail, autonomie et flexibilité ancrées dans notre organisation.

Vous aimez travailler dans une ambiance sereine, humaine et accueillante alors rejoignez-nous !

Notre entreprise recherche : un(e) Adjoint(e) à la Directrice des Soins.

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins Infirmiers et en lien avec les équipes médicales, vous aurez la charge de seconder la Directrice à l’EHPAD et au SSR et de manager une équipe pluridisciplinaire afin de coordonner les activités de soins dans un souci du respect des personnes et de la démarche qualité.

 

Vos principales missions :

  • Coordonner les différentes catégories professionnelles paramédicales notamment IDE, AS, diététiciennes, assistante sociale, art thérapeute, équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD, etc…
  • Manager les équipes en collaboration avec la DSI et les directions
  • Suivre les taux d’occupation, les admissions, relation familles, suivi des traçabilités
  • Superviser la gestion des plannings (élaborés par la gestionnaire de planning)
  • Encadrer les étudiants IDE et AS
  • Participer à la démarche Qualité (certifications HAS et ISO)

 

1. Missions SSR et EHPAD :

  • En collaboration avec la gestionnaire des plannings, s’assurer de la présence des équipes soignantes 24h/24h
  • Encadrer les étudiants en formation et les nouveaux agents, faciliter leur intégration
  • Mettre en place la politique en matière de stages : intégration dans les services, tutorat, gestion des relations avec les centres de formation en collaboration avec la DSI
  • Collaborer avec la DSI et les AS et IDE référentes pour mener les audits de soins
  • Prendre le relais comme IDE en cas d’absence exceptionnelle de salariés

 

2. Missions EHPAD :

  • Valider les critères d’entrée des résidents en collaboration avec le médecin coordinateur et le psychologue
  • Participer à l’élaboration des projets de soins et de vie des résidents
  • Assurer les relations avec le médecin traitant, les intervenants extérieurs
  • Assurer l’accueil physique, téléphonique des personnes (patients, familles, collaborateurs extérieurs,…).
  • En collaboration avec la Direction et la DSI, assurer le management des équipes
  • Participer aux réunions de service
  • Assurer la surveillance de la traçabilité des équipes dans le Dossier Patient
  • Gérer les stocks de dispositifs médicaux et l’achat ou location du matériel médical (fauteuil, lève malade…) en collaboration avec le psychomotricien

 

3. Missions SSR :

  • Assurer la coordination des diététiciennes, l’assistante sociale et l’art thérapeute (organisations de travail et gestion de planning)
  • Coordonner avec les équipes la venue des collaborateurs extérieurs : podologue et orthophoniste
  • Contrôler les réserves de matériel médical et gérer les demandes d’achats avec la DSI
  • En cas d’absence de la DSI, participer aux réunions de service, gérer l’approvisionnement des services en dispositifs médicaux

 

 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier, vous exercez le métier depuis plus de 5 ans et vous avez envie de prendre des responsabilités de coordinateur(trice) et de management. La connaissance de l’environnement des EHPADS et des SSR serait un sérieux atout. Vous aimez le challenge, le travail d’équipe et vous avez à cœur de créer un binôme avec la Directrice des Soins. Vous êtes inscrit(e) sur le fichier ADELI et à l’ONI.

Savoir-être :

  • Excellent relationnel
  • Maîtrise de soi et patience
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à manager et à fédérer
  • Travail en équipe
  • Capacité à accompagner le changement
  • Capacité à gérer des conflits individuels et collectifs

 

Type d’emploi : CDI, temps complet – poste à pourvoir rapidement

Salaire : fourchette de 2600 à 3300€ brut selon expériences professionnelles

Horaires :

  • 8h00-16h30 + un point par semaine à 19h avec l’équipe de nuit + une astreinte par mois

 

Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à l’adresse contact-rh@unitededietetique.com avec la Référence : ADJ-DSI/12/2020